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智联招聘诸多数据显示体育行业对人才的渴望前所未有

发布日期:2022-03-29 16:58   来源:未知   阅读:

  53岁台湾艺人李明依罹患甲状腺癌看淡生死交代后,今年2022冬季奥运会和冬残奥会的成功举办,体育产业迎来了前所未有的机遇,同时,体育相关产业也得到了人们的重视,同时国家体育总局也在不断的推动全民健身的运动公共体系。根据智联招聘《2022春招市场行情周报》的数据发现体育产业也在智联招聘的岗位中也发布了职位需求,也在欢迎有志之士的加入。

  国务院颁布的46号文件加速了中国体育产业的转型,取消赛事的审批也同时很好的刺激了一大批的从事体育事业的人员。而让根据智联招聘的数据显示,节后第二周,四成企业表示今年春季招聘难度较去年有所加大,48.6%表示今年春招难度与去年相同,仅11%认为今年招聘更容易。关于招聘难的原因,66%的企业认为春招中薪资缺少竞争力,35.2%表示符合技能要求的人才少造成企业招人难,32.4%认为具备相关经验的人才不足,企业规模、工作强度、工作环境、地理位置等也是企业招人难的原因。

  可见,企业招聘难和人才求职难长期并存,而造成两难局面的原因主要是薪资、能力的不匹配。企业缺乏具有竞争力的薪资,同时招不到符合经验/技能要求的人才;求职者对企业薪资不满意,同时缺乏企业要求的经验/技能。加强职业技能培训,提升整体劳动力素质,将会缓解技能不匹配的矛盾。减轻企业税费负担,让企业在人力成本上投入更多,也有助于提升企业的人才吸引力。

  体育产业发展期间,急需人才的加入,特别是高技术的专业人才,相信有了他们的加入,体育产业的发展会更加的稳健,为此智联招聘在此呼吁大家,如果想要在体育行业有所发展,可以在智联招聘上面多多关注这类工作岗位。

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